企业社会责任与高管变更交互关系研究的几个问题

摘要：

企业社会责任在新时代不仅是企业获得比较竞争优势的核心资源,而且是制约高管私利行为的工具.它是一项长期投资战略,需要一个稳定的生存环境,高管变更不可避免的会破坏它的稳定性.并且,利益相关方将企业社会责任作为考核管理者工作能力的主要指标,高管作为代理方未能履行相关契约义务,他们有权利要求董事会变更现任高管.因此,本文梳理相关文献,以期探讨企业如何通过内部管理更好地发挥企业社会责任的作用.

关键词：企业社会责任、高管变更、交互关系

分类号：F83;F27

在线出版日期：2020-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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