10.3969/j.issn.1673-9604.2019.22.166
一种基于LIMS系统功能建立的实验室人员立体化绩效考核体系评价方式
基于工厂实验室在良好运行实验室信息管理系统(lims)基础上,建立以工作量考核为基础,兼顾实验及时率、 准确率、操作技能情况、 劳动纪律情况和其它相关方面的立体化绩效考核方式.
lims系统、绩效考核、立体化评价
F53;F24
2019-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
228
10.3969/j.issn.1673-9604.2019.22.166
lims系统、绩效考核、立体化评价
F53;F24
2019-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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