一种快递分拨中心人员排班算法

摘要：

快递分拨中心降本压力巨大,通过科学的人员排班来替代当前人工排班,将能够为其降低很多人力成本支出.本文提出了一种针对快递分拨中心的人员排班算法,以组织计算模型输出的岗位人数需求为输入数据,通过为员工指派多种班次,来实现移峰填谷,减少排班人数,提高人均效能的目的.

关键词：分拨中心、组织计算、人员配置、人员排班

分类号：F74;F71

在线出版日期：2019-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：216-217