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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.21.064

制造型企业员工培训问题研究

引用
高质量的人力资源有助于提高企业核心竞争力,促进企业的建设与发展.为了提高人力资源质量,企业可以通过员工培训来获取优质的人才.本文以C企业为例,对制造型企业员工培训方面的现状及问题进行分析研究,提出相应的优化方案并给出针对性的改进措施和建议,以期对需要员工培训的制造型企业有所助益.

制造型企业、员工培训、培训优化

F62;F27

2020-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1673-9604

35-1087/F

2019,(21)

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