10.3969/j.issn.1673-9604.2019.21.064
制造型企业员工培训问题研究
高质量的人力资源有助于提高企业核心竞争力,促进企业的建设与发展.为了提高人力资源质量,企业可以通过员工培训来获取优质的人才.本文以C企业为例,对制造型企业员工培训方面的现状及问题进行分析研究,提出相应的优化方案并给出针对性的改进措施和建议,以期对需要员工培训的制造型企业有所助益.
制造型企业、员工培训、培训优化
F62;F27
2020-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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