关于高职院校辅导员工作积极性提升的思考

摘要：

高职院校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,存在工作积极性不高的现状.影响高职院校辅导员工作积极性的因素很多,包括社会对高职院校存在严重偏见、 学生素质总体不高教育难度大、 辅导员工作定位不明晰以及职业发展困惑等.高职院校应从明确辅导员职业身份,完善职业发展机制和加强激励机制建设等多方面激发辅导员的工作热情,提升辅导员的工作积极性.

关键词：高职院校、辅导员、工作积极性

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：280,279