10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.073
新形势下电力企业员工激励机制探索
电力行业是关系民生的基础产业,电力企业想要取得可持续发展,就要注重对人才的培养,提高核心竞争力.本文通过分析电力企业员工激励机制的现状,提出电力企业员工激励机制的改进对策.在经济发展的新形势下,探索电力企业人才激励机制对于电力企业的可持续发展具有战略性意义.
电力企业、员工激励、机制、可持续发展
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.073
电力企业、员工激励、机制、可持续发展
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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