10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.072
中小企业人才流失原因及其对策分析
近年来,随着经济的不断进步,我国涌现出了许多中小型企业,但是这些中小型企业在转型以及往更高的发展过程中,有一定的难度,其中一个原因就是人才流失严重,而人才又是企业发展的根本.本文主要从人才流失的影响、 原因、 及其优化措施进行阐述
影响、原因、优化措施
2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.072
影响、原因、优化措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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