员工沟通问题浅析

摘要：

随着我国经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,而员工作为企业的核心,是企业重点关注的对象,员工关系的好坏关系到企业的核心竞争力和凝聚力.员工关系的好坏,是企业人力资源管理一直关心的问题,因此做好员工之间的沟通是人力资源管理的关键.本文主要从员工沟通中存在的问题、 改进措施以及有员工有效沟通的作用三个方面进行阐述.

关键词：沟通中存在的问题、改进、作用

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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