10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.012
论以人为本的企业文化建设之我见
以人为本是科学发展观的核心.坚持以人为本,构建和谐的企业文化就是要把人作为企业文化建设的根本出发点,把做好人的工作、 充分调动人的积极性作为企业文化建设的根本任务,只有重视人、 激励人、 发展人的企业文化才能得到员工的认同,实现员工和企业的共同价值.
以人为本、企业文化
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
18
10.3969/j.issn.1673-9604.2019.19.012
以人为本、企业文化
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
18
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn