应届硕士毕业生求职案例分析 ——基于商务沟通效率的视角

摘要：

大学生的求职问题已成为广泛关注的社会热点,求职就业是毕业生走向社会的转折点,不仅是如何找到用人单位,而且涉及到毕业生自身的综合素质,其中沟通能力便起着十分重要的作用.作者为一名2020年的应届硕士毕业生,本文以其在2019年5月15到6月15近一个月的实习求职经历为个案,侧重商务沟通过程中的沟通对象、 信息策略、 口头沟通技能进行分析,最后总结得出增进雇主和求职者之间有效沟通,提高应届毕业生求职成功率的三个关键因素为:明确自己意向的企业和适合的岗位;学会搜集、 筛选并适用招聘信息;掌握面试方法和技巧.

关键词：毕业生、求职、沟通

资助基金：国家民委"一带一路"国别和区域研究东南亚研究中心项目,项目名"'一带一路'下云南省与南亚、东南亚国家人文交流探索"SE2019X01

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：211-212