团队沟通及冲突管理

摘要：

随着全球信息化时代的到来,在经济信息化的强烈冲击下,团队工作方式已经成为组织生存和发展的一个重要影响因素,高效率的团队在日常工作活动中显示了强大的生命力.团队自身要想高效率的运作,在很大程度上依赖于团队内部成员的构成和沟通的有效性等因素.一个合作性高的团队的效率远远大于各部分简单的相加.随着团队成员之间的交往,其复杂性会成倍增加,成员彼此之间需要进行强有力的沟通才能了解各自的想法,能够互相理解,并能通过协作共同解决问题.

关键词：团队管理、团队沟通、冲突管理

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84,80