10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.086
浅谈职场Y一代员工的人才管理
随着Y一代人占中国劳动力资源比例日益扩大,随之引发的各界对Y一代员工的人才管理相关研究与思考也成为当今天社会的热门话题.本文通过阐述Y一代员工的定义以及对这类人群特点的归纳,从目前企业管理者遇到的诸多管理现状为基础,并且参考相关Y一代管理的文献,对如何更有效管理职场Y一代员工提出了笔者的观点.希望能够帮助大家在实际工作中扩宽思路,带来启发,不断摸索更有效的管理思路与沟通方式.
Y一代员工、人才管理
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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