15个副省级城市人才吸引力的比较分析

摘要：

2017年2月,武汉市政府喊出了"百万大学生留汉创新创业"、"百万校友资智回汉"的"双百万"口号,引发了全国范围内的"人才争夺战".①各城市紧随其后,纷纷出台了吸引人才的有力措施,一线城市如北京、 上海、 广州等也逐渐加入人才竞争的队伍中.为了增加人才储备,各城市针对高层次人才、 专项人才、 海外人才、 大学毕业生等制定了相应的优惠政策,城市间的人才竞争愈演愈烈.在构建城市人才竞争吸引力评价指标和模型的基础上,评价出15个副省级城市人才竞争综合实力的高低,依次排序为:深圳、 广州、宁波、 杭州、 南京、 厦门、 大连、 青岛、 武汉、 长春、 成都、 沈阳、 济南、 哈尔滨、 西安.本研究试图针对各影响因素,结合各城市经济社会发展情况,通过横向对比进行深入探讨,以发现各城市的优良经验及不足之处.

关键词：人才吸引力、15个副省级城市、人才竞争、比较分析

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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