10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.017
J科技公司员工激励机制的优化研究
J科技公司是浙江一家中小型民营企业,在日新月异的经济发展形势下,逐渐成为当地经济的重要支柱.但是,近几年由于受到宏观经济波动和企业内部状况的双重影响,J科技公司的发展进入了瓶颈期,如何改变传统化管理带来的人员结构问题,满足企业在新时期的结构转型和人员配备,优化员工激励机制已迫在眉睫.本文通过对J科技公司员工激励机制现状进行剖析,进而提出优化该企业员工激励机制的对策.
激励机制、知识型员工、优化策略
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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24,23