高管货币薪酬激励对企业风险承担影响研究

摘要：

高科技企业在日常的经营、 投资和筹资活动中会面临各种风险.本文根据委托代理理论和高管的货币薪酬理论,研究了高管的货币薪酬激励对企业会计指标风险承担、 市场指标的风险承担和研发指标的市场承担意愿的影响.实证分析发现,高管的货币薪酬激励对企业的风险承担意愿有显著的影响,但不同指标的影响情况不同.因此,对于高科技企业而言,决策者在进行决策时应当关注高管的薪酬对企业风险承担的影响.

关键词：高科技、货币薪酬激励、风险承担

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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