10.3969/j.issn.1673-9604.2019.16.031
积极探索建立以工作量考核为基础的公立医院绩效考核模式
根据国家对公立医院改革的政策要求及医院实际发展需要,探索建立合理科学的绩效分配来调动员工的积极性,以工作量为基础充分发挥绩效考核的杠杆作用,在确保经济效益和社会效益同步提升的同时,将医院带入良性发展的轨道.
工作量、公立医院、绩效考核
2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.16.031
工作量、公立医院、绩效考核
2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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