宽带薪酬模式的应用研究

摘要：

宽带薪酬是人力资源薪酬管理中出现的一种新理念和一种区别于传统薪酬体系的新型薪酬模式,现在正逐渐被我国许多企业采用.本文通过对其概念引入与分析,探讨了宽带薪酬的特点,梳理了宽带薪酬的应用原则和设计流程,并在将宽带薪酬与传统薪酬进行比较的基础上,列出了宽带薪酬推行中需要注意的一些问题,从而为我国企业薪酬管理提供借鉴与参考.

关键词：宽带薪酬、传统薪酬、应用原则

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-11,6