星巴克员工激励计划分析

摘要：

员工激励计划,从广义上来说,是指通过各种有效的手段,对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制,以激发员工的需要、 动机和欲望,充分挖掘员工潜力,从而推动企业发展目标的达成的方案.从狭义上来说,特指员工股权激励方案,企业有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期发展目标.本文以星巴克为例来对员工激励计划进行分析.

关键词：激励计划、星巴克

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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