烟草企业人力资源管理现状及其创新措施探讨

摘要：

随着中国社会经济体制改革的不断深化,我国烟草行业的发展面临着更加严峻的市场竞争和考验,人力资源管理对于新形势下烟草企业发展有着重要战略意义.本文在对我国烟草企业人力资源管理现状进行分析的基础上,围绕烟草企业人力资源管理存在的问题进行思考和探讨,论述烟草企业在人力资源管理工作中存在的不足,并进而针对性的提出优化建议,为烟草企业及相关行业工作人员提供参考.

关键词：烟草企业、人力资源管理、绩效考核、培训评估机制

在线出版日期：2019-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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