包容型领导与员工建言行为关系的综述研究

摘要：

作为关系型领导的一种,包容型领导兴起,成为本土管理研究的热点.不同组织中由领导者决定的开放程度不同,包容型领导往往更容易触发员工的建言行为.故本文对包容型领导和员工建言行为的内涵、 测量以及两者之间的关系进行梳理,并展望未来研究方向.

关键词：包容型领导、建言行为、领导

在线出版日期：2019-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：211,201