"互联网+"时代企业人力资源管理探析

摘要：

互联网时代的到来,进一步拓宽了的经济全球化的领域,使更多企业参与到世界范围内的竞争中,人才是企业发展的战略资源,是企业竞争力的核心内容."互联网+"时代的到来给企业的人力资源管理带来新的机遇和挑战,必须对企业的聘人、 用人、 管人、留人方式进行革新,坚持以人为本的管理理念,利用互联网技术不断提高人力资源管理水平,让人力资源成为企业发展的先锋队,只有这样,企业才能在激烈的竞争中获得优势,最终实现企业发展目标.

关键词："互联网+"、企业人力资源、管理

在线出版日期：2019-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93