新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究

摘要：

在社会服务工作和治理体系中,公共部门占据着十分重要的地位.在公共部门管理工作中,人力资源管理工作是一个重要环节,对于提升公共部门综合管理水平具有至关重要的意义.在新公共管理视角下,推动公共部门人力资源管理进一步精细化、 科学化、信息化,是现代公共部门工作的重要方向.作为管理人员,要创新思维、 优化方法,寻求科学的人力资源管理路径,提升综合管理水平,满足现代公共部门发展需求.

关键词：公共部门、人力资源、公共管理、视角创新

在线出版日期：2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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