10.3969/j.issn.1673-9604.2019.11.068
论企业员工的忠诚度管理 ——以荣华世家房地产公司为例
近年来随着中小企业的不断发展壮大,员工就业机会不断增多,员工频繁跳槽、 忠诚度低的问题也日益突出,给企业带来许多负面影响,如企业成本增加、 核心技术流失等等.本文以荣华世家房地产公司为研究对象,针对该公司管理过程中存在的问题探究员工忠诚度的影响因素,为提高荣华世家公司员工忠诚度提供相应的对策以帮助企业更好的发展.
员工忠诚度、影响因素
2019-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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