浅谈媒体融合环境下从业人员管理

摘要：

在互联网的冲击下, 传统媒体正在经历一场艰难的转型, 传统媒体与新媒体的融合发展势在必行. 从管理学上来说, 人力资源是媒体融合中最核心、 最有价值的资源, 它决定着传统媒体能够成功往新媒体转型.
随着广电行业的快速发展, 广电行业的人力资源管理工作必须服从于广电行业的总体战略发展目标, 根据组织的战略目标、 员工需求、 不同的环境和发展水平.

在线出版日期：2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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