文化出版企业绩效评价指标体系构建

摘要：

针对文化出版企业的特点及其绩效评价指标体系存在的问题,本文基于文献研究、 系统分析和集值统计迭代等理论与方法,分为三个步骤展开研究:首先,初步构建了由八个指标构成的指标体系,并对每个指标进行了简要描述;然后,构建了评价指标权重计算数学模型,并按具体过程进行了计算;最后,给出了指标体系构建最终结果,并进行了具体分析.本文的研究成果,解决了文化出版企业绩效评价的关键问题,对促进企业管理水平提高和可持续发展具有重要意义.

关键词：文化出版企业、绩效评价、指标体系、集值统计迭代

在线出版日期：2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14