新媒体时代国有企业政工管理方法创新研究

摘要：

随着国有企业体制改革不断深入,政工管理在企业管理中作用越来越突出,是国有企业发展的灵魂,有效的政工管理可以提高企业凝聚力,让其在激烈的市场竞争中保持强大活力,以促进国有企业的稳定持续发展.新媒体时代国有企业政工管理面临着机遇和挑战,政工管理要认真研究思想政治工作存在问题,有针对性的创新和改革政工管理方法,只有这样才能提高思想政治工作实际成效,增强员工对企业的认同感和归属感,他们会全身心的投入到本职工作中去,促进国有企业可持续发展,这也是新媒体时代国有企业政工管理的主要使命.本篇文章主要对国有企业政工管理存在问题进行分析,并且提供了创新和改革政工管理方法有效途径,希望对国企政工管理有所启发.

关键词：新媒体时代、国有企业、政工管理、方法创新

在线出版日期：2019-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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