10.3969/j.issn.1673-9604.2019.07.164
浅析包容型领导对亲组织非伦理行为的影响
不同的领导类型本质上都兼具积极影响和消极影响两个方面,以往对包容型领导的研究主要集中在其对企业发展积极影响方面,本文从包容型领导消极影响面来进行研究,探讨了包容型领导对亲组织非伦理行为的消极影响作用,并提出有效解决措施.
包容型领导、亲组织非伦理行为、组织支持感
2019-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.07.164
包容型领导、亲组织非伦理行为、组织支持感
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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