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10.3969/j.issn.1673-9604.2019.07.157

最优组合预测在成都市人才需求总量预测中的应用

引用
成都市经济社会加速转型提升和全面发展对人才的数量提出了新需求.因此,本文构建灰色GM(1,1)模型和多元回归模型,使用模型最优组合预测对结果进行修正,在此基础上,提出了实现预测目标的策略建议,对成都中长期人才资源发展战略的制定和决策,提供帮助和参考.

人才需求总量预测、灰色模型、组合预测

2019-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-9604

35-1087/F

2019,(7)

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