员工敬业度文献综述

摘要：

在过去的二十年中,在员工敬业度方面创造了大量的文献,这表明了从业者和学者们的好奇心.研究人员已经显示员工敬业的积极成果,例如更好的工作绩效,提高盈利能力,更高的留用意愿、 客户满意度和忠诚度.越来越多的人意识到员工敬业度对组织的成功至关重要,这使得学者和从业者非常关注员工的敬业度.

关键词：员工敬业度、概念、前因变量、结果变量

在线出版日期：2019-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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