浅谈灵山县机关事业单位人事管理"互联网+"体系建设

摘要：

机关事业单位人事管理内容比较宽泛,在此文章中专指人员进出、 人员信息采集、 级别变动、 岗位变动、 年度考核等方面.广西灵山县独立法人机关单位80多个,事业单位近900个,行政编制人员1700余人,事业编制人员17000多人.传统的人事管理模式主要靠各单位政工与人事主管部门之间进行纸质版材料传递,由于人员众多,管理事项内容也比较繁杂,容易出错,造成效率低下,运行成本高的问题.因此,创新管理理念和工作思路已成为现今工作的当务之急,开启并不断完善"互联网+"管理模式能更好的提高灵山县机关事业单位人事管理的效率,降低运行成本,形成人事主管单位和各机关事业单位人事管理新模式,构建更便捷、 更准确、 更高效的人事管理体系.

关键词：人事管理、互联网+、电子政务、管理能力

在线出版日期：2019-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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