高管薪酬与盈余管理的关系研究

摘要：

在当代两权分离的制度下,高管的薪酬与企业的经营业绩息息相关.本文以我国2014-2015年上证A股制造业上市公司为研究样本,利用修正琼斯模型,从高管货币薪酬的角度,实证检验了高管薪酬与盈余管理的关系.研究结果表明:高管的货币薪酬与盈余管理呈现负相关的关系.

关键词：高管薪酬、盈余管理、修正琼斯模型

在线出版日期：2019-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24