10.3969/j.issn.1673-9604.2019.03.007
我国职业经理人市场激励约束机制存在问题及对策分析
健全的企业经营者激励与约束机制是保障我国经济长期平稳发展,提升企业市场竞争力的根本基础.职业经理人市场激励约束机制作为企业经营者激励与约束机制的重要组成部分,还存在着很多问题.基于此,本文研究分析职业经理人市场激励约束机制存在的问题及存在的原因,并提出相关的对策及建议,从而为健全完善我国企业经营者激励约束机制提供一定思路.
激励约束机制、存在问题、对策建议
2019-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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