企业员工有效性培训问题与对策研究

摘要：

随着时代的进步,科技的不断发展,社会经济水平也开始提升,企业之间的竞争力越来越大,其实说是企业之间的竞争,不如直接说指人才之间的竞争,人才是企业的核心力量,一个企业如果没有足够的人才很难长期发展下去.因此,各企业应该向员工的培养放在重要位置上.本文主要针对企业员工培养的有效性进行研究,并提出相应的研究对策,希望能为部分企业提供帮助.

关键词：企业员工、有效性培训、问题、对策

在线出版日期：2019-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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