论非全日制劳动者合法权益的劳动法保护

摘要：

我国现行的劳动法律法规对非全日制用工模式作出了规定,表现了对此类用工形式的注重与规制,但因法律规定的不完善,使得此类劳动者相较于全日制劳动者,其合法权益更易遭到侵害,对他们合法权益的保障也更为刻不容缓.本文剖析了我国目前非全日制用工劳动者权益保护方面存在的若干问题,并提出了相应解决问题的建议.

关键词：非全日制用工、劳动者、劳动法、权益保护

在线出版日期：2019-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：145,22