10.3969/j.issn.1673-9604.2019.02.067
我国国有企业职业经理人队伍建设研究
我国社会主义市场经济体制建立以来,国有企业职业经理人队伍建设在探索中迈出了很大的步伐,取得了可喜的成绩,积累了一定的经验,同时也面临着严峻的问题.当前关于国有企业职业经理人制度研究一直是国内学者研究的热点,本文通过整合我国国有企业职业经理人队伍建设现状,分析不足之处,并提出相关建议.
国有企业、职业经理人、现状、建议
国家哲学社科项目16BGL073;安徽大学自主创新项目QYXT2017012
2019-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
87-88