人力资本理论视角下我国公务员培训制度分析

摘要：

在知识经济时代,人才成为各个领域的核心竞争因素,而公务员作为公共部门的生产单位,其自身职业素质与能力直接关系到政策的执行与政府的行政质量.本文试图从人力资本理论的角度,对当前我国公务员培训制度及未来趋势进行梳理整合,希望能以不一样的视角对这一制度体系做出更加深入的理解,并在客观评价的基础上提出对应的建议与意见.

关键词：公务员、人力资本、培训制度

在线出版日期：2019-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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