浅谈医院现代化发展中的瓶颈及对策——论武汉某大型三甲医院为例

摘要：

近几年是医院高速发展的机遇期,也是全面深化改革和转型的关键期.虽然医院朝着“创建世界一流综合性研究型教学医院”目标更加迈进了一步.
一、医院现行发展出现的瓶颈问题
(一)团队合作意识没有深入人心,部门壁垒保护思想严重
整个医院没有完全形成合力,整体医院的团队意识没有深入人心,各科室部门之间为各自的利益,经常出现职责分工不清、做事互相依赖、责任相互推诿扯皮等现象.部门之间壁垒保护意识严重,部分科室主任只站在自己科室的角度思考问题,缺乏医院整体大局观念.同时职能部门各自为政,过分强调职责分工,而忽略了彼此配合.最重要的是医院没有构建起一支分工明确、精诚协作、守望互助、做事高效的团队,也没有建设一个能够协调各职能部门的、强有力的统筹中心.

在线出版日期：2019-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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