10.3969/j.issn.1673-9604.2018.22.180
职涯高原量表应用综述
职涯高原是指个体在当前组织中的一种职业生涯状态.职涯高原是组织管理研究中的一个新的理论生长点,其提出在一定程度上为职业发展、 工作投入等研究提供了新思路.本文对国内外多年来职业生涯高原的概念、 理论基础、 测量及其相关因素的实证研究进行了系统的梳理.
职涯高原、职涯高原量表、职涯高原量表应用
2018-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1673-9604.2018.22.180
职涯高原、职涯高原量表、职涯高原量表应用
2018-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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