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10.3969/j.issn.1673-9604.2018.22.161

浅析竞业限制条款相关法律问题

引用
当前,人才竞争日益激烈,企业之间也不断上演着愈演愈烈的人才争夺战.越来越多的企业选择与相关劳动者在劳动合同中附加竞业限制条款或单独签订竞业限制协议来约束相关劳动者,但实践中因为竞业限制引发的用人单位与劳动者纠纷层出不穷,其主要原因就在于在签订竞业限制条款或协议时双方未充分考虑相关法律风险点.本文将针对有关用人单位与劳动者签订竞业限制条款和协议时应注意的一些问题进行简单阐述.

竞业限制、竞业禁止、用人单位、劳动者

2018-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-9604

35-1087/F

2018,(22)

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