中国情景下人本管理思想在组织管理中的应用

摘要：

改革开放以来我国企业发展迅速,企业管理思想借鉴西方理性主义、 科学主义管理思想,强调和追求科学与效率,并取得傲人的成绩.但是中国传统感性思维影响下,企业运营中面临着管理思想本土化的难题.现代管理领域越来越重视"人本管理"思想在企业管理中的"本土化"应用落实.中国情景下将人本管理理论思想结合我国传统思想文化对企业进行分类分析,企业内部按岗分类管理,形成中国特色人本管理模式,更好的服务于国内企业,提升企业效益消减"磨洋工"等低效率行为.

关键词：人本管理思想、中国特色、分类管理

在线出版日期：2018-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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