10.3969/j.issn.1673-9604.2018.22.071
集体经济组织领导班子的人力资源问题及对策研究 ——以某区集体经济组织为例
随着城市化进程的推进,我国农村集体经济组织的转型发展正在大踏步的前进,特别是一线城市的农村集体经济组织,转型后集体经济组织手中拥有大量的资金、 资产和资源,如何合理、 高效的管理、 开发和利用资源,以实现集体经济组织的转型发展,保证全体股东的利益,是当前集体经济组织领导干部面临的最大课题,这对集体经济组织的人力资源管理提出更高要求.本文将以某区集体经济组织的现状为例,运用人力资源相关的理论知识,系统的分析该组织人力资源管理中存在的主要问题,并基于胜任力的配置和开发,从干部的招聘、 选拔、 培训和开发方向进行研究,并提出解决对策.
集体经济组织、人力资源、胜任力
2018-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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