基层公务员个人发展中的困境与对策 ——基于几名基层公务员的访谈

摘要：

本文通过对基层公务员的访谈和调查,运用比较分析的方法开展研究,得出目前基层公务员面临的困境主要有:晋升困难、薪资偏低、 奖励机制效果不明显、 职业倦怠等.针对这些问题,相应的提出了几点对策:优化分类制度、 分层级提高工资、 发挥绩效评估的奖惩作用和新闻媒体的宣传作用等,以期促进公务员个人以及政府部门人力资源管理的发展.

关键词：基层公务员、困境、对策

在线出版日期：2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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