10.3969/j.issn.1673-9604.2018.21.059
连锁零售企业的人力资源管理问题的分析
在市场经济环境下,连锁零售企业虽然在近年来得到非常迅速的发展,并成为了我国商业活动中最为主要的组织形式,但随着连锁零售企业规模不断扩大、 员工不断增多,其在人力资源管理方面的很多问题也随之暴露出来.为此本文对我国连锁零售企业的人力资源管理现状进行了分析,并在此基础上对当前连锁零售企业人力资源管理存在的问题与解决策略展开了探讨.
连锁零售企业、人力资源管理、薪资待遇
2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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