干部人事档案管理之我见

摘要：

干部人事档案是一个单位干部履职工作期间的真实记录,对于单位选人用人以及绩效考核具有重要意义.随着社会环境的变迁以及人事制度的变革,现阶段干部人事档案管理制度中许多与社会发展不相适应的内容逐渐显现出来,各个单位对于干部人事档案管理模式缺乏创新性的同时也不利于单位对人事工作的开展.因此,有必要创新干部人事档案管理制度中的工作形式,通过推进干部人事档案管理制度改革进一步提升人事档案管理的信息化、 规范化和公开化.

关键词：人事档案、干部、管理体制、信息化、综合能力

在线出版日期：2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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