10.3969/j.issn.1673-9604.2018.20.136
我国集体劳动争议研究综述
集体劳动争议以其涉及人数多、覆盖范围大、社会影响深远等特点,一经出现就引发学界内的广泛关注.自2008年《劳动合同法》实施后,颁布《集体合同法》等呼声不绝于耳,然而十年之后这一提议仍未落实,而目前集体劳动争议处置仍以《集体合同规定》等或非针对性或低层次的法律为根据.在专门立法缺失的情况下,我国集体劳动争议处理机制运行状况如何?存在哪些问题?笔者梳理了2008-2017十年研究集体劳动争议的文献,从争议特点、处理机制、存在问题及建议几个方面进行了总结归纳,分析了目前的研究特点和不足.
集体合同、集体劳动争议、集体协商
2019-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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