10.3969/j.issn.1673-9604.2018.20.009
企业高管薪酬与绩效研究
本文选取了2008-2015年深沪两市A股上市公司作为研究样本,从企业层面上研究了上市公司高管薪酬水平对公司绩效的影响,验证得出高管薪酬水平与企业绩效正相关,并考虑了企业规模以及独董比例,公司规模等相关影响因素,为企业合理设计高管薪酬契约以及提升企业绩效提供有价值的参考.
高管薪酬、企业绩效、薪酬契约
2019-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
11-12
10.3969/j.issn.1673-9604.2018.20.009
高管薪酬、企业绩效、薪酬契约
2019-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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