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10.3969/j.issn.1673-9604.2018.16.231

四川省凉山州基层女性领导干部能力提升策略研究

引用
随着经济的发展和时代的进步,女性的社会地位逐步提高,越来越多的女性走出家庭步入社会.女性领导队伍的壮大引起了众多学者的关注,同时也取得了很多研究成果,然而针对少数民族地区的女性领导干部能力的研究相对较少.凉山彝族自治州作为西南民族地区发展的重要部分,其女性领导干部不但受当地经济发展的制约,还受到宗教习俗的束缚,导致走上领导岗位的少数民族女性很少等现象.扩大凉山州女性领导者的影响力,突出凉山州女性领导力的典范作用,从而有助于激励更多的少数民族女性参与到组织的管理和领导中来.本文旨在对女性领导干部普遍的特质进行分析,再结合凉山州当地的社会环境,得出凉山州女性领导干部独特的特质,以及在领导能力提升方面所面临的障碍,最终提出提升凉山州女性领导干部能力的策略建议.

凉山州、基层政府、女性领导、领导特质、提升策略

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

287-288

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1673-9604

35-1087/F

2018,(16)

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