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10.3969/j.issn.1673-9604.2018.14.042

某中小企业人力资源管理问题与对策

引用
随着我国经济和社会发展,中小企业日益成为国民经济的重要组成部份.相对于大型企业而言,中小企业人力资源管理方面存在诸多不足.本文以分析某中小企业人力资源管理问题为例,针对其不足提出相应的对策,以提高企业人力资源管理水平.

中小企业、人力资源、管理

2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-9604

35-1087/F

2018,(14)

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