互联网时代中小企业人力资源管理探讨

摘要：

互联网时代的特质就是跨界融合和竞争、 共享经济、 突破地域限制,其特点决定了互联网时代企业人力资源管理发展将面对发生巨大的变化和挑战.文章从人力资源管内涵与特征出发,介绍互联网时代中小企业人力资源管理发展的趋势,提出联网时代人力资源管理挑战的应对措施.

关键词：互联网、人力资源、管理

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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