西藏乡镇政府绩效评价指标体系优化研究 ——以达孜县塔吉乡为例
现阶段,西藏要改善政府工作效率,提高行政能力,最重要的是构建可以对政府绩效进行考评的西藏自治区的绩效评价指标体系.而作为国家行政机关中层级最低的乡镇政府,对上有着正确贯彻上精神、 成功完成各项指标、 代表上级政府形象,对下有着与广大人民群众情况最了解、 联系最充分,接触最频繁、 发现问题最及时等特点.所以是我国行政组织链中最为重要的一环.因此,构建乡镇政府的绩效评价指标是最为基础且重要的工作.本文以达孜县塔吉乡为案例,在深入分析达孜县塔吉乡绩效评价实施现状的基础上,发现现行绩效评价体系存在的主要问题,并针对问题,提出了达孜县塔吉乡乡镇领导干部绩效考核体系的优化路径.
政府绩效、乡镇、塔吉乡
2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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